判处有期徒刑三年六个月，并赔偿医生经济损失共计元！
近日，潜江法院依法审结一起暴力伤医案件，被告人张某某因犯故意伤害罪被判处有期徒刑三年六个月，并赔偿医生经济损失共计元。
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那这是怎么回事呢？
年12月，张某某来到潜江市妇幼保健院（北院）儿科，要求门诊医生张某替小孩做*疸检测。
但在这过程中，因挂号费的问题，张某某和张医生发生了争执，后发生肢体冲突。在这过程中，张某某一拳打在了医生左眼处，导致医生眼睑裂伤，眼球挫伤。经司法鉴定为重伤二级。
事后，公诉机关认为，被告人张某某因故意伤害他人身体，致人重伤，其行为已经构成故意伤害罪，并就指控的事实，出示相关证据。
法官强调，暴力伤医属于违法行为，医院工作人员的人身安全与合法权益，严重扰乱医疗公共秩序。
本案中，被告人张某某故意伤害他人身体，致人重伤，其行为构成故意伤害罪。法院另查明张某某系累犯，应当从重处罚。但张某乙在归案后如实供述自己的罪行，系坦白，应当从轻处罚，遂作出上述判决。
对此，小编有句话不得不说：作为一名父亲，在生病的孩子面前与医生发生冲突，对孩子来说无疑不是一种伤害。张某某一时的冲动，不仅给医护人员造成了伤害，医院的正常秩序，更是触犯刑法，让自己身陷囹圄，给家庭造成了伤害。
加大暴力伤医打击力度
暴力伤医事件不仅严重侵害了医务人员人身安全，也造成了医患关系更加紧张。年，国家相关部门指出：“要加大对暴力伤害医务人员的违法行为打击力度。”医院、保护医护人员人身安全，毋庸置疑是全社会的共同责任。
这几年“和稀泥”的情况在逐渐减少，不再是“谁弱谁有理”了。通过各媒体报道，很多暴力伤医的事件都得到解决，伤人者得到了应有的处罚。
关于暴力伤医：没有任何正当性可言，更不值得同情
前段时间，北京市卫健委发布通知：按照要求把国家卫生健康委等部门发布的《医院安全秩序管理工作的指导意见》与《医院安全秩序管理规定》要严格按照“属地管理”原则和医地协同机制，强医院监督指导责任，以《指导意见》和《规定》为依据，建立联合督查机制，结合整改市人大执法检查发现的问题，举一反三、立行立改，坚决将风险隐患整改到位。
各单位要将本单位落实《指导意见》情况纳入本系统、本行业绩效考评、年度考核范围，医院建设领导小组将采取“四不两直”方式，到有关单位明察暗访，对落实不到位、不及时的单位，依据*规法纪严肃追究相关责任人责任。
目前，已由医院安保措施，打击力度也逐渐加大。可要真正的减少暴力伤医，从根源解决问题，还有待思考完善！
来源：爱爱医、潜江人民法院、北京市卫健委
医师周刊综合整理