武汉女员工因没男友“被加班”
搜罗外国加班理由
除了这个，友们还列出了一些雷人的加班理由：在某个春天，老板给出的加班理由居然是“一年之际在于春”，老板也许只是随口一说，但是员工听起来就不舒服了。想让员工节假日加班，老板怎么说怎么做合适？来看看国外老板怎么做。日本——大公司放假
小公司加班日本的华人唐辛子介绍了日本的加班情况。基本上日本的公司都按照日本的法定节假日来放假，特别是大公司遵守得更严，因为大公司有工会，以及各种各样的组织，要是不遵守法律规定，工会或者员工不满，会去投诉，让公司“吃不了兜着走”，反而是小公司容易钻一点法律的小空子，可能节假日不休息。按照日本的规定，一个星期要休息两天，但是在小公司里工作，可能一个星期只有一天休息，节假日也很少放假，但是老板会多付加班费。唐辛子原来在日本的一个贸易公司工作，一个月的加班费有时跟一个月的工资差不多，但是非常辛苦。日本小公司的家庭气氛非常浓，老板就像一个家长一样，他不会强迫你，他会让你心甘情愿地加班。大部分老板很会做人。实际上，日本加班是一种常态，不是节假日，每天工作到晚上9、10点，是很平常的事情。都养成以公司为家的习惯了。现在很多年轻人不喜欢这种加班的生活，他也不愿意以公司为家，他干脆不要这份工作，就打打小时工，一个月生活费赚够了，他就不去工作了。澳大利亚——公共部门不休息在澳大利亚，工作不是生活的全部，更别说在节假日这些本来就不该工作的日子里。《全球华语广播》澳大利亚观察员刘珏说，一些公共部门在节假日也无法休息，但会提前向工作人员发出详细的通知。